回到家后,余小铁的注意力,全部集中在了系统上。
通过杨婉兮案件,他发现系统那是真强大。
要不是系统,杨婉兮的案件,无论是谁,都不可能看出问题的。
真是太牛逼了。
就迫不及待的和系统进行了深度交流。
总的来说,系统辅助办案,一共分为五步。
第一步,判定和发布任务。
原则上,与余小铁破案工作相关内容,都会被系统判定为任务。
例外的是,余小铁在培训、演习中的破案、抓捕等是不会判定为任务的。
任务发布后,他也可以不接受。
一般情况下,他当然不会这么干。
因为,系统发布的任务,本来就是他的本职工作。
不接受系统的任务,都得全力侦破案件。
而接受系统任务后,还会获得系统办案包,增强自己的综合技能。
他自然是要接受的。
第二步,系统合成办案包。
这一步是系统预估的,可能用到的办案技能集合包。
每一项技能共计分为五级。
即是:
入门级。
初级。
中级。
高级。
大师级。
余小铁已经掌握了的技能,系统只是进行列明,不会重复赋予。
办案包也会给予他选择权,充分尊重他的主体地位。
即是说,他也可以不选择获得办案包。
但是一般情况下,他也不会这么干。
毕竟,现成的技能,谁会不要!
系统强调,如果余小铁选择不要办案包,独立自主破获了案件……
那么,系统后续奖励的时候,会做更多考虑的。
另外,如果宿主强制解除系统绑定,或者系统任务完成而自我消散……
宿主已经获得的技能,不会因此而消失的。
第三步,完全任务阶段。
在此过程中,系统不会再有任何提示。
比如,为他指明侦查方向,甚至代替他破案等等。
系统也不会接受他的求助,从而增加办案包中技能的种类、等级。
即使系统预判失误,该集成的技能没有集成,也不会临时增加。
只会在后续评分、奖励中,给予考虑。
必须要他根据已有的技能、知识,灵活用于案件中,完成推理分析,调查取证。
如此,他完全可能出错。
所以,系统告知余小铁,必须小心为之。
这就相当于老师将知识讲给学生后,做题还得学生自己动手。
否则,相应的知识,不会真真正正被学生所掌握。
第四步,判断案件的成败,并给予奖励。
判断案件的成败,系统不会主动为之。
需要余小铁自己先预判。
然后申请系统判断,是否成功。
系统得到申请后,会客观作出判断。
其结果为:
失败。
成功。
接下来,系统会根据案件的难易度、完成度、参与度等,给予余小铁以下奖励:
第一,技能兑换值。
该分值为负100点至100点。
完美破案自然会奖励100点。
但要是案件严重失败,造成无法挽回的损失,则会扣除100点。
例如,解救人质过程中,因为工作不周,造成人质被杀害,就会被扣除100点。
第二,职位升迁值。
和技能兑换值一样,该分值也为负100点至100点。
完美破案自然会奖励100点。
案件严重失败,则会扣除100点。
第三,现金奖励。
该奖励为负100万元至100万元。
完美破案则会足额奖励100万元。
案件严重失败,也会扣罚100万元。
第四,个人影响值。
该奖励数值还是为负100点至100点。
奖罚规则和技能兑换值一样。
最后,系统特别强调的是,每个任务案件,余小铁申请系统判断的机会,只有一次。
目的是,以此防止他借用系统的判断。
试探侦查方向是否正确,破案工作是否完成等。
所以,系统告诉他,必须特别谨慎启用系统的判断。
但如果案件失败,他为了不被扣罚,而不主动申请评判的话。
系统则会处理锁定状态,无法再行使用。
第五步,变现阶段。
第一,技能兑换值。
这个奖励可以在系统商城中,兑换余小铁没有掌握的办案技能。
余小铁发现,系统商城中办案技能很多很多。
刑法、刑诉法、行政法……
法医学、审问学、微反应、警犬学、痕迹检验、刑事照相、文件检验、视听检验、理化检验、心理测试、犯罪心理学……
警械运用、特种驾驶、擒拿格斗、警枪使用……
宣传报道、论文撰写、推理小说……
英语、日语、泰国语……
计算机、信息安全……
兑换相应技能分值是:
入门级技能:20点。
初级技能:40点。
中级技能:60点。
高级技能:80点。
大师级技能:100点。
看着上面这些技能,真是让人眼馋啊!
第二,职位升迁值。
余小铁获得职位升迁值后,系统会安排其不停地向上晋升。
首次晋升需要的升迁值为50点。
此后每一次晋升需要的分值为前一次分值的两倍。
比如:
余小铁现在是普通警员。
他想要晋升为上一级的中队长,则需要50点升迁值。
再往上一级,想要晋升为副大队长,则需要50点×2=100点升迁值。
还往上晋升为教导员,则需要100点×2=200点升迁值。
继续晋升,则为大队长,需要200点×2=400点升迁值。
以此类推,只要有足够的升迁值,系统会自动安排余小铁晋升。
这章没有结束^.^,请点击下一页继续阅读!